Resumen:
Existe disparidad de opiniones en cuanto a los beneficios del teletrabajo. En nuestra empresa, implementamos hace tiempo esta modalidad, no sin dificultades, pero al fin y al cabo con éxito.
En el mundo empresarial hay un tema que lleva siendo tendencia desde que el COVID nos secuestró en nuestras casas en 2020. El teletrabajo llegó entonces como medida temporal para muchas empresas, pero después de probar las mieles de la comodidad hogareña en horas laborales, son muchos los que prefieren mantener estas condiciones de trabajo. Las opiniones al respecto, tanto de empresarios como de trabajadores, son dispares, pero lo que no se puede negar es que el teletrabajo ha venido para quedarse.
Existen detractores de esta práctica reconocidos. Elon Musk lo tachó de “gilipollez moral” según puede leerse en este artículo. El CEO de OpenAI, Sam Altman, tiene una visión más pragmática a pesar de no ser un fan del teletrabajo, ya que entiende que existen ventajas intrínsecas a este modelo no presencial, como pueden ser el trabajar en un entorno tranquilo, la retención de talento y la comodidad de evitar desplazamientos. En esta guerra del teletrabajo además hay más de dos bandos: los que abogan por teletrabajo al 100%, los que reniegan de él y los que apuestan por un modelo híbrido entre trabajo presencial y en remoto.
La modalidad híbrida es por la que se decantó Apple en su regreso a las oficinas, y no es para menos ya que sería una pena desaprovechar las instalaciones del Apple Park. Pero este sitio no es tan atractivo para algunos trabajadores de Apple, que decidieron aceptar otras ofertas de empleo en remoto al enterarse de la noticia de su regreso a las oficinas de Apple. Si en una de las compañías tecnológicas más importantes del mundo ocurre esto, podrás imaginar cómo serán el resto de los casos. Por cierto, ¿Sabías que el difunto fundador de Apple, Steve Jobs, abogaba por un futuro donde la gente teletrabajara?
Pues a toda esta situación queremos aportar nuestro granito de arena. En ITEXON, optamos por mantener un modelo híbrido tras la cuarentena, pero en 2023 decidimos implementar la modalidad de teletrabajo 100% en remoto para la mayoría de nuestros empleados. Para nosotros la pregunta que cada empresa debería hacerse es: ¿Tengo “vocación” de teletrabajo o es el entorno el que me obliga a hacer uso de él? Lo primero conlleva una serie de transformaciones que seguramente consigan un incremento de la productividad y retención del talento. Lo segundo probablemente te lleve a la quiebra. Es consustancial al cambio hacia el teletrabajo la modificación en la organización de la empresa (estructuras de control, jerarquía, herramientas de software…). Concretamente, el paso al teletrabajo trajo consigo un cambio en la estructura jerárquica de la empresa y la introducción en nuestro día a día de herramientas de control remoto.
Esto ha conllevado una serie de ventajas, entre ellas el ahorro en gastos de oficina, la comodidad de trabajar desde casa, menos gastos en movilidad, etc. Pero en honor a la verdad, podría decirse que no es plato de buen gusto para todos, ya que hay gente que disfruta de las interacciones esporádicas que se dan en un entorno de trabajo compartido y se sienten más cómodos trabajando presencialmente. Aun así, cabe señalar que para nosotros y debido al sector en el que nos movemos, el teletrabajo ha pasado a formar parte de nuestro día a día por todo lo que ofrece. Puede que no sea aplicable en todos los sectores, pero en aquellos donde si lo es, las más de las veces conlleva más ventajas que inconvenientes.
Uno de los factores determinantes para implementarlo en nuestra empresa son las herramientas que somos capaces de desarrollar y utilizar, algunas de muy alto nivel técnico. Por eso entendemos que, en algunos negocios, por mucho que quieran hacer uso del teletrabajo resulta difícil de implementar al no disponer de las herramientas adecuadas para ello. Si este problema te suena de algo, en ITEXON estaremos encantados de asesorarte en este y demás asuntos relacionados con infraestructuras, desarrollos a medida y marketing digital. Danos un toque y hablamos sin coste alguno.